#ordentliche Unternehmenskultur

30 Tage Urlaubsanspruch im Rahmen einer 5-Tage-Woche
Wertebasierte Unternehmens- und Führungskultur, gekennzeichnet durch Respekt und gegenseitiges Vertrauen, Transparenz, Angstfreiheit und offenen Umgang
Ein starkes christliches Leitbild, das unter dem Motto HELFEN UND HEILEN den Menschen zum Zentrum macht
Regelmäßige Veranstaltungen und Feiern zur Förderung eines wertschätzenden Miteinanders

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